VOCE DEL POPOLO: adattare gli elicotteri per combattere meglio gli incendi

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Mentre i nostri vigili del fuoco lavorano con un numero minimo di elicotteri per il trasporto dell’acqua, quanti elicotteri militari costosi e potenti restano inattivi a Shearwater o sulle navi?

Molti di essi non potrebbero essere dotati di un attacco rapido per agganciare e scaricare le benne? Sì, lo so, far volare queste macchine con un secchio d'acqua oscillante è molto difficile e richiede molto addestramento, ma chi riceve più addestramento dei nostri militari?

Pensa quanto risparmierebbero, combattendo un incendio. Pensa fuori dagli schemi.

Merrill Conrad, Halifax

Come ferroviere in pensione, sono rimasto sgomento nel vedere che CN sta ancora trasportando treni attraverso aree boscose nonostante tutti i pericoli che circondano le nostre risorse in questo momento.

Tutti i parchi sono chiusi e le attività, comprese quelle commerciali, sono state vietate, ma i treni continuano a circolare attraverso aree fittamente boscose.

È un fatto documentato che i treni possono inavvertitamente innescare incendi dagli scarichi lanciando particolato caldo su aree estremamente secche. I sistemi frenanti generano anche un enorme calore derivante dall'attrito necessario per rallentare il movimento.

Mi chiedo solo se questo sia un buon giudizio in queste circostanze.

Wade Furey, Waverley

La ragione dell'esistenza delle forze armate canadesi è proteggere il Canada.

Abbiamo un nuovo nemico, ovvero l’aumento degli incendi boschivi, che devastano un’importante risorsa naturale.

Suggerisco di formare una buona percentuale del personale delle Forze armate nella soppressione degli incendi boschivi e di renderli rapidamente mobili per portarli sui luoghi degli incendi per proteggere il nostro Paese e la nostra gente. Stiamo pagando per loro, quindi perché non impiegarli per fornire questo tipo di protezione?

Douglas Millar, Liverpool

Gli incendi in Nuova Scozia sono il risultato della mancanza di acqua sotto forma di neve o pioggia negli ultimi sei mesi.

I Comuni e la Provincia devono mettere insieme politiche per abituare i cittadini e le imprese a conservare l'acqua dolce.

Potrebbe esserci la necessità di frenare immediatamente l’uso eccessivo di acqua in casa e nei luoghi di lavoro. Con l’avvicinarsi dell’estate, le cose potrebbero diventare più secche. Senza conservazione, i pozzi si prosciugheranno e i serbatoi comunali ne soffriranno.

Dobbiamo iniziare a risparmiare adesso.

Malcolm MacPherson, Valle

Quest'anno ricorre il 60° anniversario di Hearing and Speech Nova Scotia, un'organizzazione finanziata dalla provincia dedicata a fornire servizi uditivi ai neo-scozzesi di tutte le età e servizi di logopedia a bambini in età prescolare e adulti.

Dal 1963, HSNS aiuta le persone in tutta la provincia a vivere la vita al meglio con servizi di audiologia e logopedia di qualità.

È stato fondato grazie alla visione e al sostegno del defunto dottor Barrie Coward, un pediatra della Nuova Scozia, che, insieme a un gruppo di persone, era preoccupato per la mancanza di servizi per i bambini in età prescolare con disturbi dell'udito e del linguaggio.

La Clinica dell'udito e della parola fu ufficialmente aperta il 7 maggio 1963, sotto la presidenza dell'allora premier Robert L. Stanfield.

Nel corso degli anni, HSNS è cresciuta in modo significativo in risposta alla crescente domanda e al cambiamento delle esigenze. Oggi gestisce 35 cliniche, servendo più di 25.000 cittadini della Nuova Scozia ogni anno. Collabora con partner della comunità per fornire programmi e servizi specializzati, tra cui autismo, equilibrio, acufene, deglutizione, voce, udito infantile, sistemi di comunicazione alternativi e impianti cocleari.

Ogni anno, il personale offre oltre 35 tirocini pratici per gli studenti di logopedia e audiologia iscritti al programma di master in scienze e disturbi della Dalhousie School of Communication.

Negli ultimi sessant'anni, il nostro personale altamente qualificato e dedicato ha aiutato centinaia di migliaia di persone a migliorare le proprie capacità comunicative e a superare le relative difficoltà nel raggiungere i propri obiettivi nell'apprendimento, nel lavoro e nelle interazioni sociali. Abbiamo aiutato i datori di lavoro a proteggere l'udito dei propri dipendenti attraverso test e formazione in loco e abbiamo partecipato a ricerche, formazione e sostegno per far avanzare i campi dell'audiologia e della logopedia.